3月16日，在娄底三中“青蓝工程”第一期验收成果座谈会上，校长阳璧晖强调，我们要让新老师有师可求，让老教师有徒可授，新老结对，成就教师，发展学校。

　　自2018年下学期以来，娄底三中坚持以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，特聘请19名优秀骨干教师为师傅，对19名青年教师在工作、学习、生活上进行“一对一”的指导和帮助。经过一个多学期的打磨，19对师徒在为人师表、教书育人、团结协作、敬业奉献等方面都取得了可喜的成绩。

　　座谈会对“青蓝工程”活动的开展情况及成效进行了通报与评估，并就下一步师徒结对工作提出了具体意见和建议。会议过程中，师徒们畅谈了在结队帮扶过程中的体会与感受。他们表示，“青蓝工程”的实施，不仅磨练了年青教师，也促进了师傅对自己的要求。一年来，师傅们亲眼见证着徒弟们的成长，也从年轻人身上学习到了对工作的热爱、激情与钻研精神。徒弟们也表达了对悉心指导自己工作、学习和生活的师傅们最真挚的感谢。校长阳璧晖在会上说，青年教师是学校的新生力量，是学校未来的可期之师，学校甘作春泥沃土，培育最美芬芳;他强调“要将关心教师成长作为学校最大的福利”，学校将会创造更多的条件，尽最大的努力，将专家们“请进来”，让教师们“走出去”，更多地接触最先进的教育理念，了解最前沿的教育信息和教改动态，全力关心、关爱每一位教师的成长发展。(谢志宏 彭英 孙薇)