(潘玲(右)与同事在核对数据)

　　在冷水江市公安局警务保障室有这样一名女警，她时常埋头在一堆堆报账资料里运指如飞，将一个个数字化作一笔笔资金保障着前方冲锋陷阵的基层民警们，只要有人前来办事，她都会在忙碌中给你一个温柔的微笑……她就是被战友们戏称为最美“老黄牛”的潘玲。现年32岁的她，从警前是一名大学生村官，2014年12月进入公安队伍后，在公安窗口一呆就是好几年，丰富的基层、窗口工作经验，让潘玲养成了对人热情、耐心细致的工作作风。

　　潘玲从事财务工作后，凭借着会计专业毕业的专业素质和个人能力，迅速成为预算、决算、报账和拨款等具体工作的业务能手。她在单位领导的支持下，坚持开源和节流并举，将警务保障工作开展得有声有色，有力保障了全局警务工作正常运转，提升了民警获得感和幸福感。由于成绩突出，潘玲多次荣立个人嘉奖，并被评为安保维稳“百日会战”工作先进个人等荣誉称号。

　　确保公安经费全额保障

　　冷水江市地处湘中腹地，是个典型的工业城市，一直以来有着“世界锑都”的美誉。随着矿产资源的枯竭和自然资源的破坏，区域环境综合治理和城市转型发展导致地方财政严重困难。在这样的市情和财政状况下，经费保障问题成为困扰公安工作发展的瓶颈。在此情况下，潘玲充分发挥工作主管能动性，详细研读各项政策规定和周边县市区工作做法，准确把握上级部门的政策精神，最早时间获取信息，及时向局领导汇报做好资金争取。

　　同时，潘玲积极协调财政关系，争取财政大力度支持公安经费保障和装备配备，根据实际需求不断提升警务保障标准，确保后勤保障充足。为了公安经费的增加，潘玲同志呕心沥血，忘我工作，有时为了争取一笔经费，几天几夜在办公室加班准备各种资料，有时晚上甚至守在财政局门口守着财政领导，向他们汇报工作，真正做到了舍小家为大家，以真诚感动别人，为公安经费的落实绞尽脑汁。

　　加强财务精细规范管理

　　每一笔经费都寄托了领导的重视和群众的期盼，来之不易、用之需慎。在财务工作中，潘玲坚持统筹兼顾、突出重点，一门心思放在用好钱、理好财上。通过自身的专业素质和工作实践，潘玲积极向部门领导提出建议，对内部财务管理体制进行了大刀阔斧的改革，先后修订出台了《冷水江市公安局财务管理办法》、《冷水江市公安局固定资产管理办法》等制度，通过改革财务管理制度实行精细化管理，较好地解决了支出失衡、内耗严重等问题。

　　潘玲在财务精细化管理中严格保证经费保障、财务工作运行、财务监督三大机制的正常运行，并根据公安工作的新形势、新任务的要求，不断增强服务意识、大局意识、中心意识和创新意识，科学摆布工作重心，明确工作方向，把有限的经费向维护政治稳定和治安稳定、有利于创造良好经济发展软环境的公安重点工作上倾斜，投入到更需要的基层实战单位，始终坚持“人往基层走、物往基层流、钱往基层用、政策往基层倾斜”的警务保障机制。

　　潘玲经常会组织各个单位的报账员进行随岗教学，通过业务培训强化各个单位的财务管理水平，从源头上解决基层单位在报账时因材料不全、不规范而导致的“来回跑”问题。在基层民警来财务室核对数据、报账、办事时，潘玲都会热情接待、积极受理，以一直以来坚持的窗口微笑服务面对每一个来访者，确保了高效、优质、热情的服务，受到基层民警的一致赞誉。

　　正是有了潘玲这样工作扎实、默默无闻的”老黄牛”工作态度，冷水江市公安局各项业绩屡创新高，2018年先后被评为全省集打斗争“冬春攻势”先进单位、娄底市集打斗争“冬春攻势”先进单位(第一名)、娄底市集打斗争“夏秋攻势”先进单位、安保维稳“百日会战”先进单位。潘玲以舍小家为大家的无私分享，践行了一名优秀共产党员敢于担当、勇于奉献的精神，为全市公安工作发展发挥了应有贡献。(肖鹄 谢继长)