本报讯 目前，娄星工业集中区园区32家规模以上工业企业复工率达100%，所有复工复产企业员工中无一例确诊或疑似病例。

　　发放惠企“大礼包”。瞄准企业的痛点难点，第一时间制定出台《关于支持企业共渡难关的意见》《支持中小企业平稳健康发展的若干措施》等综合性惠企政策，倾力减轻企业负担。对园区复工复产企业按3～5万元的标准给予开工补助;对自建或租赁标准厂房的企业，按8元/㎡/月的标准对实际使用厂房面积给予补贴，补贴时间2个月，预计补贴达到500万元以上。对承租国有资产类经营用房的中小企业，1个月房租免收、2个月及以后房租减半。降低企业用电成本，用电、用水、用气等实施阶段性缓缴费用。

　　积极减免税费。对在2月25日之前复工复产的工业企业(不含涟钢及其下属企业)3月份税收按区级所得的50%予以奖励返还;对确有困难不能按期缴纳房产税、城镇土地使用税的企业，可依法申请减免;对受疫情影响暂时无力足额缴纳社会保险费的中小企业，其职工养老保险费可缓缴。三是加强信贷投放。建立“助保贷”资金池，安排500万元注入风险补偿金，以此撬动1亿元以上中小企业流动资金贷款。同时对符合条件的中小企业加大创业担保贷款贴息力度。

　　当好贴心“服务员”。建立1名挂点区级领导、1名驻企防疫联络员、1名属地乡镇街道责任人进驻1家企业的工作专班，融入企业生产防控一线，及时协调解决各类问题。工作专班采取“一企一策”、分类推进，确保“成熟一个、开复工一个”。搭建解难绿色通道，加快审批企业急需办理事项。采取网上办、预约办等“不见面”审批模式，推动线上办理，加快复工速度。四、稳岗就业打出“组合拳”。园区复工企业招工纳入各乡镇街道的绩效考核，密切关注农民工、应届毕业生等重点群体就业状况，开展“点对点”服务，促进区内劳动力本地就业;充分发挥人力资源市场网络平台作用，支持企业开展线上招聘，吸纳当地人员就业;把扶贫政策和企业用工结合起来，由村(社区)就近招聘贫困户，实行专项大巴接送制，实现家门口就业;落实稳岗返还政策，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;鼓励以老带新，对老员工介绍新员工到岗的给予一定奖励。

　　(李不言 陈泽宇)