本报讯 8月27日，市发改委召开干部作风集中整治动员大会。会议指出，上半年全市主要指标完成情况比一季度全面好转，排位均居全省前列，但“六稳”“六保”工作压力依然巨大，对标对表全年目标任务，普遍还有较大差距。如何确保全年目标任务圆满完成，既要从工作上发力，更要从作风上转变。要“突出政治建设，突出问题导向，突出整治实效，突出领导带头”的总体要求，以“刀刃”向内的自我革命精神，从工作中的差距和问题来倒查作风问题，进一步形成党员干部风清气正、担当作为、干事创业的良好氛围。

　　会议要求，要加强组织领导，压实领导责任;强化督查考核，压实工作责任。全委干部职工要“透过工作查作风、整改作风促工作”，将作风建设作为年度绩效考核的重要部分，奖优罚劣，引导激励干部职工增强转变作风的自觉性。把整改完成情况与干部任用、奖惩、问责有机结合起来，对消极对待、敷衍应付、产生不良后果的，给予通报批评;对走样变形、造成严重影响的，按照有关规定给予严肃处理。认真落实尽职免责、容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让党员干部放开手脚干事创业，为推动发展改革工作在全市、全省乃至全国创先争优提供持续有力的作风保障。(邱文龙 廖永华)