“是否存在门好进、脸好看而事难办问题?是否存在执法不严、乱检查乱收费乱罚款问题?是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事的问题?”8月31日，娄底市市场监督管理局召开全局干部作风集中整治工作推进会，要求全局干部对照四大方面29个“是否”查摆差距和问题，对作风建设进行再部署再动员再推进。

　　市场监管部门是最贴近市场、贴近企业、贴近人民群众的民生部门，作风问题更受领导关注、群众关注、媒体关注，作风整顿更有必要。市委部署开展干部作风集中整治以来，市市场监管局迅速进行了传达部署，并召开机关作风建设座谈会，为机关干部作风把脉问诊，就如何推动落实，日前局党组又进行了专题研究，制定了集中整治实施方案。

　　会议指出，为民、务实、清廉的作风形象，是市场监管的立局之本、成事之基。市场监管局成立以来，围绕“新单位要有新作风、新单位要有新作为、新单位要有新形象”的工作目标和要求，始终将规矩和纪律挺在前面，驰而不息抓作风建设，此次整治要聚焦全局不同程度存在作风不实、不严、不高、不硬问题，突出政治建设，突出问题导向，突出整治实效，突出领导带头，紧扣“政治建设、宗旨意识、真抓实干、自身建设”四大方面查摆差距和问题，对照工作差距，落地落实抓实“十个重点”，力求通过“查问题、找根源、抓整改、促提升”实现作风大转变，推动市场监管大提效。

　　会议要求，要高度重视，认真组织到位，用最好的工作成效推动专项整治成为全市标杆;要突出问题重点，查摆问题到位，通过触动个别人个别事，使全局风气得到转变提升;要对照标准，全面整改到位，突出问题导向，以工作任务成效，检验整治行动成效;要强化宣传，发动引导到位，努力在全市唱响作风建设的“市监强音”。(罗达意)