本报讯　2020年以来，双峰县科学统筹疫情防控和就业工作，在“民”字上着眼，在“为”字上动真，倾情奏响在组织就业返岗上“能为”、在组织招聘上“有为”、在开发就业岗位上“善为”的稳就业“三重奏”，全力打出稳就业“组合拳”，确保了民生之本。

　　为破解疫情期间外出务工者出行难、返工难困境，保障务工人员顺利返岗，双峰县2020年率先在全省开通“点对点返岗高铁专列”3列;向省级重点企业蓝思科技有限公司、比亚迪公司和河南、甘肃、山西、浙江等地组织公路返岗专车124辆。累计护送5834名农民工顺利返岗，其中包括建档立卡贫困劳动力1307人。

　　同时，采取“线上+线下”变频模式促进人力资源供需对接,不断提升劳动力资源匹配效率,切实做到“线下服务不打烊、网上招聘不停歇”。组织企业139家参加百日千万网络招聘专项行动，线上参会企业109家，提供岗位4367个，网络点击量123.46万，达成意向人数721人，其中，建档立卡贫困户249人;开展“点亮万家灯火”网络招聘会4场，参会企业32家，提供就业岗位927个，达成就业意向326人，其中建档立卡贫困户106人。线下举办现场招聘会4场，参会企业累计187家，提供就业岗位累计5908个，求职人数累计4488人，达成就业意向人数1837人，其中建档立卡贫困劳动力543人。

　　双峰县突出把扶贫车间、扶贫基地建设作为促进贫困劳动力就业的重要抓手，持续加大建设力度，扶贫岗位得到切实扩容增量。2020年新增认定55家扶贫车间，全县总计95家共吸纳贫困劳动力796人;建设省市县各级就业扶贫基地21家，吸纳贫困劳动力就业655人。同时多角度开发公益性就业扶贫岗位，实现公益性岗位安置贫困劳动力799人，其中在易扶集中点开发“两保”公益性岗位82个，吸纳贫困劳动力就业82人。(谢丹 朱勇军)