本报讯 3月2日下午，市发改委召开高质量发展争先创优暨党风廉政建设会议。

　　会议指出，今年湖南省委对市州的绩效考核作出重大调整，将娄底从原来的二类地区调整进入A类地区，娄底迎来了重要的发展机遇期，同时也给工作带来了新的挑战、提出了更高的要求。全委干部职工务必要提高政治站位，深入推进党风廉政建设。按照新出台的绩效考核方案和高质量发展政务清单，加强干部职工日常监管，狠抓廉政制度完善和执行，从提高自身素质开始，以更高的工作热情、更高的工作能力，为娄底高质量发展贡献力量。要珍惜平台，在工作中感知岗位魅力。不忘初心使命，增强职业荣誉感，坚守敬业习惯，热爱工作。要注重学习，在工作中提升个人素养。不断提升学习能力、写作能力、表达能力、协调能力和自律能力。要提升境界，在工作中实现事业价值。通过提升方法、注重服务、及时总结，理清工作思路，抓住关键节点。在工作中以严的要求、实的作风，进一步增强凝聚力、战斗力和执行力，把握大局、抓住大事、办好实事，为推动娄底经济高质量发展贡献发改力量。

　　会议传达学习了中央，省，市纪委全会精神，总结评价了市发改委2021年度工作情况。还组织观看了廉政警示教育片《警钟2》，党组成员、优化办主任曾鹏翔宣读了《关于2021年度先进单位和个人的表彰通报》，党组成员、副主任付朝晖宣读了《市发改委2022年绩效考核方案(试行)》。

　　(邱文龙 廖永华)