日前，由湖南省教育厅主办、湖南师范大学承办的“湖南省2022届师范类高校毕业生大型招聘会暨湖南师范大学重点企事业单位供需见面会”在湖南师范大学二里半校区田径场拉开帷幕。娄底市第一中学等五所市直学校的招聘展位前，前来报名参加应聘的优秀毕业生摩肩接踵、络绎不绝，这是娄底市教育局积极作为、主动上门招揽人才的一个缩影。

　　为深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神以及市委关于人才工作具体举措，娄底市教育局提前谋划、广纳英才。紧紧抓住高校毕业生就业的最佳时机，提前与教育部直属师范高校和湖南师大等“双一流”大学高校就业指导中心对接，在学校网站发布引才招聘公告和通过“师哥师姐带师弟师妹来娄任教”等活动，建立与师范类高校的定期对接机制，根据高校招聘信息组建市直学校人才引进小分队，到华中师范大学、湖南师范大学开展专场宣讲会和校园双选会主动上门招揽人才，去年市直学校共引进优秀教育人才67名。经统计，当天上午共收到了435份应聘简历，其中研究生及以上学历占50%以上。

　　来自娄底市第一中学附属星星中学的禹媚娥副校长表示：“国以才立，业以才兴，人才是科学发展的第一资源。去年引进到学校的几名年轻教师均奋发有为、表现突出，双向的选择成就了共赢局面，相信2022届师范类高校毕业生也能选择最光辉的职业、走上最心仪的岗位，抒写祖国未来的诗和远方。”

　　奋楫扬帆再出发，笃行不怠启新程。娄底市教育局党组书记、局长刘国良表示：“为全方位做好人才引进培养使用工作，在市委组织部、市委编办、市人社局等相关职能部门的大力支持下，我们将根据学校对急需紧缺高层次教育人才的需要，创新人才引进机制，搭建更为宽广的引才平台，通过实施‘雁归工程’、组团参加‘招才引智’活动等，不断吸引优秀教育人才汇聚娄底，为娄底教育高质量发展提供人才智力支撑”。

　　据悉，娄底市教育局下一步将从多措并举培人才、涵养师德管人才、贴心关爱留人才等方式入手,用心用情做好人才服务工作，激发人才创新活力，提高人才归属感和幸福感，为打造全省人才副中心城市贡献教育力量。

　　(吴风光 袁睿)