本报讯 近年来，我市紧紧围绕“强化就业优先导向”，按照梯次建设、巩固提升、稳步扩面、以点带面的原则持续推进充分就业社区(村)建设，提升基层就业服务质量，促进高质量充分就业。市人社部门结合社区(村)特点，精准发力，精心指导，精细管理，使充分就业社区(村)在基层就业创业工作、特别是在就业困难人员服务、重点群体就业、提升就业质量、稳定就业等方面真正贴近社区(村)居民，不断提升居民的获得感和幸福感。近两年，我市成功建成国家级社区1个，省级充分就业星级社区(村)22个、省级充分就业社区(村)158个，市级充分就业社区(村)52个。

　　我市先后印发了《娄底市基层公共就业服务平台能力提升行动计划(2020-2024)》《娄底市充分就业社区(村)建设工作实施方案》，计划到2024年，全市20%左右的社区、1%左右村达到充分就业社区(村)标准，引领带动所在街道(乡镇)实现更充分就业。为加强指导，实行常态化督促，市就业服务中心对创建社区(村)采取“一季一通报”“一月一督导”“一月一汇总”形式，推动建设社区(村)做实做细基层就业服务。娄底人社部门通过对辖区内的劳动力资源库进行采集、核实，及时更新并锁定失业人员，强化动态管理，确保辖区内符合失业登记条件的人员100%进行登记。同时，各就业服务部门不定期采取入户、线上或集中的方式进行就业政策宣传，有针对性地提供岗位推荐、职业培训、职业指导等就业服务，做到政策家喻户晓，就业服务全覆盖和全程跟踪。“去年十月我从广州辞职回家，社区干部当天就引导我进行失业登记，没多久县人社局电话联系我，针对我的工作经验与实际情况，为我推荐了合适的岗位，我很快就在家门口找到了更为满意的工作!”双峰县屈姐如是说。2022年，全市创建的充分就业社区(村)共有新增登记失业人员2914人，提供岗位信息68682条、职业指导24824人次，登记失业人员实现就业2858人，就业困难人员实现就业205人，城镇零就业家庭保持动态清零。(李魁 方姣姣 刘澎文)