4月11日，娄底市中心医院第六届职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第一次会议隆重召开，130多名正式代表和60多名列席代表参加了会议。

　　会上，院长李红辉作《医院工作报告》，客观全面地总结了2022年医院所取得的成绩和存在的问题，明确提出了2023年医院的奋斗目标和具体工作计划。李院长指出，2022年是极不寻常、极不平凡的一年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在省、市卫健委的精心指导下，全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大召开和学习、宣传、贯彻党的二十大精神为主线，坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，高效统筹疫情防控和医院改革发展，用实际行动践行了“人民至上、生命至上”的铿锵誓言。

　　关于做好2023年工作，李红辉强调，要着重抓好四个方面的工作：一是做好顶层谋划，持续提高医疗质量。建立现代医院管理制度;抓实三甲复评工作;强化学科建设;加强急救体系建设。二是加强基础建设，持续打造卓越服务。加大软硬件设施投入;推进服务模式创新;助力国家区域医疗中心建设;发挥优势推进医联体建设。三是强化科学管理，持续提升运营效能;健全运营管理体系;统筹DIP支付改革与绩效改革;加快信息化建设步伐;深化医教协同创新发展。四是党建聚力赋能，持续强化内涵建设;扎实推进党建工作与业务工作深度融合;加强党风廉政建设和行业作风建设;加快人才队伍建设;弘扬和发展医院文化。

　　在第七届工会会员代表大会第一次会议上，王如意作《工会工作报告》。书面提交《经审工作报告》，全体代表举手表决通过了大会选举办法等。选举了新一届的工会委员会委员、经审委员会委员、女职工委员会委员，并选举产生了工会主席、专职副主席、副主席、经审委主任、女工委主任。王如意当选为新一届工会委员会主席。

　　会上，全体代表对《医院工作报告》《财务预决算报告》《提案工作报告》《娄底市中心医院关于制定完善奖励性绩效相关方案的意见》《娄底市中心医院人事劳动纪律管理规定》《工会工作报告》《经审工作报告》进行了讨论、审议。与会正式代表对五个报告、一个意见和一个规定表示一致认可，以举手表决的方式全票通过。(梅舒 邬连兵)