为提高新入职护士的专业素质和临床能力，给患者提供更优质的护理服务，8—9月，娄底市中心医院对64名新入职护士开展了为期6周的岗前规范化培训。

　　开班仪式上，杜友红介绍了医院的基本情况，探讨了做一个好护士的标准，并从感恩做人、敬业做事、做好职业规划三个方面对新入职护士提出了要求，希望他们做圣洁有爱的白衣天使，为患者提供更优质、更人性化的卓越护理服务。

　　随后，杨吉军以《危重病人的早期识别》为题，从“生命体征基本定义、危重患者评分原则、案例分析”三个方面进行了深入浅出的专业讲解，他希望大家树牢急救意识，加强专业知识学习，提高早期识别危重症患者的能力，早发现、早报告、早干预，有效提高危重患者抢救成功率。

　　据了解，此次岗前集中培训包括1周的理论培训和5周的操作技能培训，培训期间将对新入职护士进行严格的考核，确保新入职护士能够在较短时间内掌握所需的专业知识和技能。(孙玉红)