许多人都想加入到志愿者的行列，但志愿者并非一腔热血，有些人觉得自己愿意身心奉献就能做好的工作。可事实是这样吗?又该如何做好一名志愿者呢?

　　明确当志愿者的动机和目的

　　很多志愿者走进志愿团队的理由千奇百怪，五花八门。最集中的一条理由是——想做一些有意义的事。需要提醒你的是，真正的志愿工作需要长时间的全身心投入，仅仅这样一条理由，是不足够的。这些情感情怀都不足以支撑你去面对志愿工作中各种各样的困难。成为一个志愿者之前，你首先需要做的是梳理自己的情绪，明确自己为什么愿意义无反顾地加入这一队伍。

　　爱是最大的动力，无论大爱还是小爱，爱是最执著最顽强的情感。作为一个志愿者，只有真正地爱你的工作，爱你的组织，爱你的服务对象，你才能长久地坚持下去。

　　考察自身条件，量力而行

　　当你决定做一名志愿者，你要考虑你是否有良好的身体条件参与志愿工作?你的家人是否能够给你充分的支持?你的工作是否允许你抽出一定的时间来?……自己和自己身边的人都照顾不好的人是没有时间、精力、能力去照顾和关怀别人的。

　　做志愿者，奉献绝不等于牺牲。有很多人没有完全明白这层意思，没有理解做志愿者的意义，就加入，有可能导致无法坚持坚守，也有可能对志愿者这个群体、组织、或志愿服务工作产生误解或消极心理。

　　拥有成熟稳重的心理素质

　　在志愿工作中，特别是面对重大突发灾害的志愿工作中，很多志愿者热血澎湃，认为自己能够上“战场”，去帮助人。老志认为，不要过分强调自己的心理需要，力所能及地从小事做起，就是最好的帮忙。例如，为什么你非要进到灾害现场呢?难道你会比武警战士们更加强悍?难道你会比救援人员更加专业?你可以选择更多的方式参与到救灾抢险的队伍中去，比如，春节时在人群密集的地铁站帮忙疏导民众，帮扶老人和孩子;比如在地震后影响劝说你身边的人为灾区的人民献出一份爱心……

　　未必要站在火线，才是英雄。其实很多志愿服务涵盖方方面面，做力所能及的事才是最好的。

　　服从志愿服务团队的领导和指挥

　　在你决定投入志愿工作后，条件允许的情况下你应该选择一个专业有效而且可靠的志愿组织或者团队。集体工作最重要的团结和服从。不要以无偿、爱心就认为志愿工作是可以不用领导，不受控制的。

　　很多志愿者有一个认知误区，认为自己是爱心人士，是奉献者，是雷锋好人，就不能管，想怎样就怎样。其实没有规矩不成方圆，作为一个组织，必定有一套职责和管理制度，为的在法律和规则的监督下，规范开展志愿服务。但是有相当一部分志愿者认为组织的制度是对他们的一种约束，不愿接受组织的管理，可能会在志愿服务工作中犯错或造成工作的无序混乱。因此，志愿者进入组织，首先要服从管理。

　　清楚你的志愿服务内容和性质

　　志愿服务并不是盲目的，每一次或每一项活动都有明确的目标或目的。志愿者要根据自己的能力或专业特长从事，而不是盲目参与。很多人不管什么活动都参加，在参加过程中，常常会感到力不从心，也做不好志愿服务，导致工作没有成效，自己也没有收获。还有一部分人觉得参与后没有意义，认为是组织者不好或活动不好。

　　不要等到不能胜任的时候抱怨这项的工作不如你想像的那么美好，在参加志愿活动之前，先充分了解你所要做的工作内容和性质，再根据自己的个性、优势和长处来选择适当的志愿工作，这样既避免工作失误，也避免产生失望心理。

　　戒骄戒躁，保持良好的心态

　　骄躁的情绪在两类志愿者中最常见。第一是初为志愿者的人，他们第一次真实地感受到了自己的力量，见证了自己的爱心和努力，不由自主为自己骄傲，为自己感动;第二类是当了一段时间志愿者，却又没有将心态调整平稳的人，在新的志愿者面前，往往容易摆出一副资深的姿态，不顾对他人的意见和想法，以经验主义固执己见。总认为自己是老大，总是对他人指手画脚，让后来的新志愿者无法融入。还有的人对组织也是摆谱摆道，喜欢指责组织，但是又说不出好的建议。作为一名志愿者，最好的是，当你发表意见的时候，记得把解决的方法也发表出来。(文明双峰)