现在随着反对形式主义、为基层减负大气候的来临，有些地方开始取消不切合农村实际的村干部“坐班制”。这是一件好事情。

　　笔者作为一位上世纪九十年代的村干部，对村干部的工作有更深的体会。那时候村干部大部分时间是想方设法壮大集体经济、组织村民搞公益事业、开展中心工作。除了干好自家的农活，就是奔走在田间地头、农家院落，很少有时间“流窜”于各种会议室，更谈不上在办公室“坐班”。也许有人要问了，村民要找你办事去哪找啊?除了急事，一般是晚上到村干部家里来，借着灯光办。

　　现在很多地方要求村干部和一级行政机关的干部一样，按时到村部打卡签到，关注各种微信群动态，所有工作要有据可查等等。过多注重形式，忽略了村干部的工作特点、忽视了工作效果，让他们把有限的精力都花在了没有实际意义的“应付”上，成为浮于表面、“部”而不“干”的“干部”。结果是：村干部自己很累，工作成果却不佳。

　　村干部本身就是农民，不能离开土地，根本不应该穿着干净的鞋袜待在办公室里，还是要扎根泥土，深入百姓。如果一个村干部整天待在办公室，不深入村民家里了解村情、不到一线了解村民的所思所想，也是以会议传达会议、在各种微信群里打卡、拍照留痕，基层工作怎么做得好?如果一个村干部五谷不分、不熟悉农时，怎么去带头搞好农业生产?中国人的饭碗怎么牢牢端在自己手上?

　　常常有人议论，“上面的政策是好的，就是下面执行有了偏差。”造成这种现象的主要原因，可能还真不是村干部的水平和能力问题，而是村干部没有更多时间和精力去领会上级精神实质，没有更多时间和精力去结合本村实际研究落实。往往是忙于简单地“复制粘贴”，向上级“交差”。

　　还有“官大一级压死人”。村民委员会是最基层的自治组织，什么部门都可以向他们下指示、发号令、提要求，村干部无路可退、“无路可逃”。一个村干部居然被迫加入50多个所谓的“微信工作群”。要关注这么多个群的信息，哪里还有心思去干实际工作?

　　“上面千头线，下面一根针。”农村是基础，所有工作都在这里落实、见成效。如果该做的事情没做好，不该做的事情又弄得村干部疲于奔命，农村要更好更快地发展，乡村要有效振兴，难度可就大了。我们回头一想，“千万工程”、枫桥经验、油溪桥村的积分制，哪一个不需要实干?所以，只有把村干部从各种应付性工作中解脱出来，减少形式主义，减轻不必要的负担，让他们回归村干部的本真、脚踏实地干实事，才能成为新时代的得力建设者，社会长治久安的基石。

　　当然，防汛抗旱、森林防火等特护期，要求村干部适当“坐班”，那是必要的。至于以不用“坐班”为由，天马行空找不到人，那样的村干部，组织和群众也是不会答应的。(谢昕华)