为进一步提高学校教育教学水平，全面促进青年教师的成长，日前，娄底市特殊教育学校举行“青蓝工程”师徒结对活动。

　　活动伊始，宣讲此次活动的方案，从实施方法、管理措施、双方职责、考核奖励等方面进行全面解读。该方案注重原则性、程序性和规范性，全方位关注新老教师的共同成长，从签订协议、制定计划到备课、听评课、师傅指导精品课，再到教育科研、读书心得等环节。

　　会上，书记宁美嫦强调了特殊教育事业发展中传承与发展的重要性，并对师徒共同成长寄予厚望。她希望骨干教师们能够耐心传授经验，帮助年轻教师更好地掌握特殊教育的专业技能，为特殊儿童提供更优质的教育服务。

　　此次“青蓝工程”师徒结对活动为市特殊教育学校搭建一个良好的教师发展平台，它如同一条坚固的纽带，将老教师的经验和新教师的创新紧密相连。这一举措不仅有助于提升教师的专业素养和教学能力，更为娄底特殊教育事业的发展注入能量。(梁纯)