为全面加强基层党组织建设，进一步强化党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实巡察整改要求，促进医院健康稳定发展，近日，娄底市中心医院顺利完成基层党组织调整设置和选举工作，为医院高质量发展提供了坚强的政治保障。

　　该院党委切实履行主体责任，始终将坚持和加强党的领导贯穿工作全过程，多次召开会议进行安排部署。下发了调整设置通知和选举工作方案，对支部设置、工作步骤、工作要求等作出明确规定。按照科室职能分工和党员分布，在充分讨论、征求各方意见的基础上，对基层党组织进行了优化调整，将业务相近、联系紧密的科室归入同一个党支部，由原38个党支部调整为20个党支部(其中在职党支部16个)，进一步织密建强基层组织体系，确保调整后各支部设置规范、结构合理、规模适中、便于管理。

　　为确保各项工作组织有力，医院成立了由该院党委书记王澍任组长的领导小组，其他院领导分片负责，明确了各党支部临时召集人和协助人。召开基层党组织选举工作调度会，对选举工作进行详细部署和培训，明确具体任务和时间节点。每位院领导分别参加片区各党支部动员大会，向全体党员传达此次支部调整的目的、意义和具体安排，广泛征求党员意见，充分尊重党员的知情权和参与权，确保调整过程公开透明。

　　按照政策要求和党内选举有关规定，各党支部严格遵循选举程序，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，按照民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重党员权利，切实维护了选举工作的严肃性和权威性。在医院全体党员的积极参与下，各党支部选举产生了新一届支部委员会，将一批党性强、业务精、有责任心的业务骨干和优秀青年党员充实到支部班子中，为进一步推动党建工作高质量发展、促进党建与医疗业务深度融合提供了坚强的组织保障。

　　通过此次优化调整，目前市中心医院党支部书记“双带头人”比例达到100%，实现了党建与业务工作“一肩挑”，推动了党建、业务双提升，有效提升了党组织的战斗力、号召力。(刘素凤)