编者按：4月17日，《人民日报》第13版“人民眼”栏目以《为担当者担当向“不敢为”说不》为题，深度报道多地健全容错纠错机制的探索实践，冷水江市纪委监委对村干部“对赌”打井解决群众饮水难题给予容错减责的案例位列其中。报道鲜明传递“组织敢于担当，干部才会有底气”的导向，为激励基层干部干事创业提供了可借鉴的娄底样本。本报转载如下——

　　打一口水井，市场价仅3万至6万元，冷水江市三尖镇新屋村却签下100万元的打井合同。经冷水江市纪委监委查明，此事源于群众迫切的饮水需求：受历史采矿影响，新屋村地下水位严重下降，赖以取水的山塘逐渐干涸，2022年夏季持续干旱更是让群众生活用水一度靠洒水车救急。村干部多次请施工队打井均无功而返，情急之下，时任村党支部书记邹新文自作主张，与企业签订“对赌”钻探合同，未按规定履行招标程序。

　　所谓“对赌”，即企业满足村里用水需求则收取费用，反之无需付费。经反复洽谈，合同价从150万元降至100万元。由于这种打井模式无法提前核算成本，无先例可循，邹新文未向上级请示便签订合同。最终，施工方钻出两口深井，日出水量达200余吨，彻底解决了全村1000多人的饮水难题。

　　2023年5月，接到相关举报信后，冷水江市纪委监委迅速成立专案组开展调查。经查，走访118户村民均认可打井成效，未发现村干部从中牟利;经财政投资评审，水井实际造价约54.6万元。随后，当地协调解除原100万元合同，重新签订59.8万元合同，避免了财政资金损失。

　　结合事件动机、民生实效和整改情况，冷水江市纪委监委严格落实习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，依规对邹新文予以容错减责，将本应给予的撤销党内职务处分调整为党内严重警告处分。这一举措，既严守纪律红线，又宽容基层干部为民干事的先行先试偏差，破除“多干多错、少干少错”的桎梏，彰显了纪法情理贯通融合。

　　习近平总书记指出：“探索就有可能失误，做事就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大。我们要正确把握失误的性质和影响，坚持我讲的‘三个区分开来’，切实保护干部干事创业的积极性。”组织敢于担当，干部才会有底气。健全容错纠错机制，破除“洗碗效应”，就是要把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，让干部放下包袱、轻装上阵，以“敢为”之姿投身现代化建设新征程。(王锦涛 孙超 刘新吾 苏滨)