本报讯 “招工难、引才难，社保经办流程能不能再优化?”近日，一场特殊的“会诊”在娄底进行。市人社局、市税务局、市营商环境办等部门与民营企业家代表面对面，针对用工缺口、人才引育、社保税务经办等堵点难点，现场“开方抓药”。

　　座谈会上，企业家代表直言不讳：有人反映技术工人“一工难求”，有人吐槽引才政策“看得见摸不着”，还有人希望社保申报更便捷、税务服务更贴心。问题抛出来，不拿“回去研究”敷衍企业，各部门现场对着问题清单逐条认领，能当场解决的直接说清办理路径，需要跨部门协调的明确对接人，当场就给了准信。

　　在娄底开了8年加工厂的李老板说，以前总怕提需求给人添麻烦，今天坐下来像拉家常一样说透了堵点，没想到当场就拿到了用工对接的联系方式，心里一下踏实了。

　　这次座谈会没有走流程的虚话，相关部门明确表态要彻底丢掉“管理者”架子，全程以“服务者”身份跟进所有诉求，建立问题销号机制，做到事事有回音、件件有着落。接下来还会把“会场”搬到工厂车间、园区商铺，主动上门找企业唠难题，把服务直接送到经营一线，让本土民营企业在娄底发展得更省心、更踏实。(杨蕾 易桥芬)